劳动合同约束员工辞职的条款有哪些

更新时间：2015-02-16 15:49:42

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劳动合同约束员工辞职的条款有哪些

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如果有不合理的约束，一般可能会被认为无效。员工可以提前30日书面通知后辞职，也就是不需要任何理由都可以辞职，如果单位此些设定某些限定条件，一般都是无效的。

2015.02.16 15:49:42

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温检萍律师
服务地区：江西-萍乡

由双方自己约定

2015.02.16 15:15:04

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