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寒假工想走不让被用不结工资威胁
更新时间：2015-02-10 19:15:43
问题描述：
你好 寒假打工 说好做到二月二十八号 没有合同 只有一张写了一月二十三到二月二十八的工作服押金条 有事不想干了 已经提前一周告知 有证人 期间还在上班 现在如果没得到其允许走掉 能否结工资？不去被经理拿不发工资威胁 有法律依据么？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
叶昌虎律师
服务地区：江苏-苏州
干一天算一天工资。不给就去劳动所投诉。
2015.02.10 14:31:29
点赞
李加刚律师
服务地区：江苏-苏州
189-1263-9663
咨询我
公司是违法的
2015.02.10 18:04:19
点赞
嵇健锋律师
服务地区：江苏-苏州
属于雇工关系，不受劳动法保护。应以协商为主。
2015.02.10 14:51:20
点赞
刘建平律师
服务地区：江苏-苏州
可以到劳动部门投诉。
2015.02.10 19:15:43
点赞
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