08年以前签了一次劳动合同，08年以后签了一次劳动合同。然后合同到期以后单位要拒签劳动合同。解除劳动

更新时间：2015-02-10 08:35:24

问题描述：

08年以前签了一次劳动合同，08年以后签了一次劳动合同。然后合同到期以后单位要拒签劳动合同。解除劳动合同算合法吗？要是不签无固定期限劳动该怎么赔偿？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

许润丽律师
服务地区：山西-太原

电话进一步沟通？

2015.02.10 08:35:24

点赞
李忠毛律师
服务地区：山西-太原

可以不签，

2015.02.10 08:08:57

点赞

劳动合同到期以后单位要和我解除劳动合同。我该怎么办？

2015.02.10 08:13:59
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

临时工没有签劳动合同

临时工没有签劳动合同

用人单位刚开始与劳动者签定了无固定期限劳动合同，后来用人单位又与该劳动者签定了两次固定期限劳动合同。

劳动合同是否有效需要看主体是否得当，内容是否合法等问题，具体问题具体分析，建议必要时可以直接找律师确认。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

无固定期限劳动合同解除后一定会有赔偿么

无固定期限劳动合同解除后一定会有赔偿么

无固定期限劳动合同变更拒签有赔偿吗

无固定期限劳动合同变更拒签有赔偿吗

我在公司工作了5年多，期间签了两份劳动合同。劳动合同下个月到期，需要续签的是无固定劳动合同。如果公司

"劳动合同到期怎么赔偿金额? 劳动合同到期不续签是否需要赔偿，得分两种情况来看： (一)如果单位不续签，需要进行经济补偿。 (二)如果员工不续签，要看具体情

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

第二次固定期限劳动合同到期后可以终止吗

第二次固定期限劳动合同到期后可以终止吗

现在过了续签合同一个月了。我可以要求签无固定期限劳动合同吗？或者我可以要求解除劳动合同，能够得到经济

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

签劳动合同3年半，后面签的劳动合同有效吗？但是没有续签劳动合同，这样可以要求公司赔偿吗？

签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

签无限期的劳动合同解除,劳动合同后怎么补

干一年给两个月的工资

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工2010年签了劳动合同,合同到期因要

中间的第二年已视为签订无固定期限。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工作半年未签劳动合同，现在单位单方要解除劳动合同

你好，可以要求双倍工资及经济补偿金等

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

未签劳动合同，自己可以先终止劳动合同吗

可以。如需要可以电话联系。

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动合同中约定的违约金是否具有法律效力？

劳动合同违约金的处理方式主要取决于是否满足法定条件。若满足《劳动合同法》规定的情形，如专项培训服务期或竞业限制，则违约金条款有效，违约时需支付。不满足这些条件，

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

如果我们工作正常，我们应该得到什么补偿

劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

客户投诉我老板扣工资合法吗？

可以申请仲裁解决

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

售票员要签劳动合同吗?

售票员要签劳动合同。具体操作：1. 与用人单位协商确定合同内容；2. 确保合同条款合法、完备；3. 双方在合同文本上签字或盖章；4. 各自保留一份合同文本。如遇

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司裁员赔偿不合理劳动合同补签?

公司裁员时，劳动者应首先了解裁员的原因和程序，确保公司裁员行为合法合规。同时，劳动者应保留好相关证据，如劳动合同、工资单、裁员通知等，以便在必要时维护自己的权益

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

跟着学校出来的那种学生工在一个厂里干8月份才合同到期吧现在有事想提前离职让厂里领导开单子不开说他没权

法律分析：找领导协商，协商不行可以通过劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

南京地区结婚，请假15天，单位不让一次性休完，非要分两次。但是我想一次性休掉出去旅游下，该怎么办

遇到单位不让一次性休完婚假的情况，可尝试与单位沟通协商，或者向上级部门反映，甚至通过法律途径维权。选择处理方式时，应考虑与单位的劳动关系和个人职业规划，权衡利弊

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司搬迁，劳动合同签的是双方约定工作地点为昆山(可能跨地区安排人员的合同履行地约定为浙江、江西）现在

公司跨区搬迁一般有赔偿的。根据相关法律规定，劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

公司解除劳动合同通知书

5869人下载

关于公司解除劳动合同通知书范本

5869人下载

解除劳动合同协议书范本通用

5869人下载

解除劳动合同证明书范本

5869人下载

刚刚

刘斌律师

近期帮助 16273 人

游戏代练被诈骗

刚刚

刘斌律师

近期帮助 16273 人

老师在教室装摄像头怎么举报？

刚刚

刘斌律师

近期帮助 16273 人

我是做顺丰快递的客户快递是钥匙让我弄不见了一般赔多少

52秒前

黄释煜律师

近期帮助 14739 人

五人去KTV四人跑路剩一人买单违法吗

1分钟前

刘斌律师

近期帮助 16273 人

星期天加班工资和正常上班一样工资违法吗

1分钟前

俞超强律师

近期帮助 6209 人

2024年2月签订过辞职合同，但是退回了，现在店要倒闭了要解除劳动合同能要补偿金吗

1分钟前

刘斌律师

近期帮助 16273 人

2013年7月在公司上班，2017年公司才买社保，没买的可以叫单位补缴吗

4分钟前

广东天习律师

近期帮助 92135 人

公司有绩效激励制度每年2月和8月发放上一年度提成，离职员工不能享受，是否能够仲裁拿回8月应发的奖金

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟