关于劳动合同与公司发生的纠纷

更新时间:2015-02-26 19:10:27
问题描述:
我提前不到30日提出的离职申请,我也签了离职申请书,公司让我走了,这算离职吗? 我被聘请为相关行业的法人代表,原公司以合同规定不得从手事同行业为由想要起诉我,但是并没有签订保密协议,也没有给我经济补偿金,签订的劳动合同在他们里,我打电话索要,原公司说已经被销毁,请问这合法吗?我最后一个月的工资也没有给我,我能不能起诉原公司。。。
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 姜涛律师
    服务地区:山东-潍坊
    可以要求工资
    2015.02.26 19:10:27
    点赞
    我没有证据证明我的工作时间,怎么办?找信访局有用吗?会不会只要到基本工资?
    2015.02.26 20:34:54
    证明有劳动关系存在,比如工资单等,单位证明解除合同,工资如不能确定,一般按前几个月的平均工资算
    2015.02.26 20:52:35
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