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工伤十级赔付标准

更新时间：2015-03-11 20:39:48
问题描述：
2011年工伤，鉴定后为十级伤残，在治疗期间公司垫付医疗费，最后公司给了我一万三千多元，其中医疗费已经扣除，想问我主动于公司解除劳动关系，还会有钱赔付给我嘛（指工伤这块）
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 宋丽萍律师
    宋丽萍律师
    服务地区：江苏-常州
    如果这一万三是指一次性工伤伤残补助金，偏少了。
    如劳动者要求解除劳动合同，还可以要求支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
    2015.02.04 17:09:45
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  • 王增辉律师
    王增辉律师
    服务地区：北京-北京
    你好，需要支付一次性就业补助金。
    2015.02.04 17:03:46
    点赞
  • 张兵律师
    张兵律师
    服务地区：江苏-常州
    您好，十级工伤赔偿数额在10万元的。医疗费不应该扣除的，由单位承担的。如需帮助，可联系
    2015.02.04 21:23:51
    点赞
  • 朱兵飞律师
    朱兵飞律师
    服务地区：江苏-常州
    解除合同时要求支付一次性医疗补助和一次性就业补助。
    2015.03.11 20:39:48
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