我现在一家新建民营医院工作,我是从一开始就参与这个项目的建设,到现在有三年时间,因为一直在筹建期间,
更新时间:2018-09-08 17:42:32
问题描述:
我现在一家新建民营医院工作,我是从一开始就参与这个项目的建设,到现在有三年时间,因为一直在筹建期间,就没有和我签合同,医院也没有买保险,(但我的五险是由董事长另外一家公司买的,医院的人不知道),最近新来了一位副院长,也因为我怀孕了,也面临着四月份医院要开业了,就有人事调动,开始找我讨论说要辞退,今天找我谈话说让我从主任岗调到专员,然后三月份还要实行竞聘上岗,所以我也有自己的担心,我也提出如果医院对我进行补偿,我就把岗位腾出来让更好的人来做。院方让我选择其中一种方案,要么补偿(由我拿补偿方案),要么继续上班。我应该如何选择呢?如果补偿又可以提出多少的补偿金呢?急须帮忙。
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