在公司工作2个半月，没签劳动合同，没有上保险，无故辞退，找

更新时间：2015-01-30 22:37:30

问题描述：

在公司工作2个半月，没签劳动合同，没有上保险，无故辞退，找老板说只给1个月工资，剩下没有补偿，请问该怎么办，办理时间需要多久

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赵剑律师
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您好，用人单位必须在员工入职一个月内与员工签订书面劳动合同，对工作岗位、时间地点、工资数额等项目做明确约定。不签定劳动合同是违法行为，你可以要求单位支付双倍工资，最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可，比如工资条，打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等.建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。

2015.01.30 12:33:49

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杨志峥律师
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您好，你有权按照实际工作天数主张发放工资；未签订劳动合同自第二个月起应当支付你双倍工资，此外用人单位违法辞退应当支付你解除劳动合同经济赔偿金。根据上述案情分析，你可主张1个月的工资赔偿。协商不成需申请劳动仲裁。申请劳动仲裁需要你提供与其存在劳动关系的证据，否则难以得到支持。

2015.01.30 10:46:11

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怀向阳律师
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您好，你有权按照实际工作天数主张发放工资，建议申请劳动仲裁。

2015.01.30 10:58:00

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尚冰冰律师
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建议申请劳动仲裁。

2015.01.30 22:37:30

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刘诺律师
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建议申请劳动仲裁

2015.01.30 10:42:12

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刘哲律师
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申请劳动仲裁

2015.01.30 12:34:04

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李鹏律师
服务地区：北京-北京

给你工资，你就先拿着，同时录音或者其他方式搜集劳动关系的证据，再去投诉

2015.01.30 10:49:53

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王汉勇律师
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你好，可以要求的

2015.01.30 10:55:40

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石建伟律师
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你好，看具体案情。

2015.01.30 11:12:39

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李建成律师
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协商不成，到人力资源和社会保障局申请仲裁。

2015.01.30 11:19:50

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邹伙发律师
服务地区：北京-北京

您好，劳动局投诉~

2015.01.30 12:52:28

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