公司效益不好!现在公司裁员还剩下寄个人了!工资也发不出!如果公司现在辞退我

更新时间:2015-03-29 19:17:34
问题描述:
你好,公司效益不好!现在公司裁员还剩下几个人了!工资也发不出!如果公司现在辞退我,我还在合同期内,我已经上班4年半,还有11天的加班/年休假没有休,请问该如何让赔偿?
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4位律师解答
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  • 张晓雪律师
    服务地区:上海-上海
    现在公司在你无过错情况下辞退属于违法解除,应支付你10个月工资。
    2015.01.30 11:01:20
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助454407 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    一年一个月补偿,加提前通知金1个月,年假,按三倍日工资计算
    2015.01.30 10:56:45
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  • 韦云律师
    服务地区:上海-上海
    按工龄支付经济补偿金、可要求发放应休未休工资。
    2015.01.30 10:52:56
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  • 邢伟华律师
    服务地区:上海-上海
    你好,如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁
    2015.03.29 19:17:34
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公司生意不好,公司辞退我,一直拖欠我工资,
你好,可以申请劳动仲裁要求支付拖欠的工资、拖欠工资经济补偿金、违法解除劳动合同赔偿金等。
全部6个答案 >
888 人咨询过
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请问因公司效益不好,现在被公司辞退,应赔偿多少?
如果辞退经过你同意,单位支付你工作年限乘以1月的经济补偿金;如果未经你同意,涉嫌违法解除,需要支付双倍的赔偿金
全部3个答案 >
888 人咨询过
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效益不好时就可裁员吗?
效益不好时就可裁员吗?
解雇裁员知识 17437
公司效益不好要裁员像工资是否要结清?
公司裁员时不仅需要将被裁员工的工资结清,还需要支付经济补偿金
全部1个答案 >
888 人咨询过
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效益不好时就可裁员吗?
效益不好时就可裁员吗?
解雇裁员知识 43158
公司无故辞退我们所有员工!
协商不成可以委托律师申请仲裁的
全部2个答案 >
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被公司裁员!
你好,根据你工作的年限进行补偿。双倍的补偿。
全部1个答案 >
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