在原来单位辞职了，医保也停了，我现在没有工作，个人可以继续交保险吗？该怎么交，需要那些手续

更新时间：2018-08-31 19:58:59

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林浩律师
服务地区：辽宁-沈阳

你好！可以自己缴纳社保，具体手续请咨询社保局。

2015.01.27 23:21:17

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刘哲律师
服务地区：辽宁-锦州 188-4168-7472

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你好：到社区办理保险。

2015.01.28 11:13:46

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**企业应为员工缴纳社会保险**

**社会保险是劳动合同的必备条款**：根据《中华人民共和国劳动合同法》第十七条，劳动合同中必须包含社会保险这一条款。这意味着，当企业招聘员工时，必须在合同中明确社会保险的支付方式和标准。

**政府部门的监督**：县级以上地方人民政府劳动行政部门负责监督劳动合同的落实情况，包括检查用人单位是否参加了各项社会保险并缴纳了相应的社会保险费。这确保了企业遵守法律，保障员工的权益。

**企业和员工的责任**：根据《中华人民共和国劳动合同法》第七十二条，用人单位和劳动者都有义务依法参加社会保险并缴纳社会保险费。这意味着，企业不能逃避这一责任，而员工也有权要求企业为其缴纳社会保险。

**社会保险的征缴范围**：根据《社会保险费征收暂行条例》第三条，基本养老保险费的征缴范围包括国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，以及实行企业化管理的事业单位及其职工。这意味着，无论企业类型如何，都必须为其员工缴纳基本养老保险费。

2015.04.21 00:34:26

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企业不交社保处罚的规定：

1. 用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
2. 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
3. 不给员工上保险的工资也要做进工资表里。企业发生的合理的工资薪金支出，包括未上保险的工资，都可以税前扣除。

2018.04.07 14:51:15

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你好，公司不交保险，职工可以带着工资条、工作证、考勤记录等，去劳动局投诉或者申请劳动仲裁，要求赔偿。职工有向单位要求补偿的主张如下：支付每满一年给予一个月的经济补偿。补交存在劳动关系期间的社保。如果为未签劳动合同，应支付最多12月的双倍工资。（注意有一年的时效）

2018.08.31 19:58:59

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张洪士律师
服务地区：辽宁-鞍山

到社区办理保险。

2015.01.27 20:04:18

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刘丹律师
服务地区：辽宁-沈阳

到社区办理保险

2015.01.27 21:34:20

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刘忠斌律师
服务地区：辽宁-沈阳

问题复杂，可以来电咨询。

2015.01.28 19:33:57

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杨晓东律师
服务地区：辽宁-沈阳

可以，咨询当地社保部门。

2015.02.01 14:30:51

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