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职工患病医疗期已结束，医疗期间工资按病假工资发放，医疗期结束后，公司与其解除劳动合同，请问还需要给员
更新时间：2015-01-28 10:28:51
问题描述：
职工患病医疗期已结束，医疗期间工资按病假工资发放，医疗期结束后，公司与其解除劳动合同，请问还需要给员工经济补偿吗？
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
王增辉律师
服务地区：北京-北京
你好，需要的。
2015.01.26 15:22:41
点赞
谢谢王律师，那如果公司因效益不好为由拒绝给员工补偿，这种情况属于违法吗？
2015.01.26 15:34:46
王剑波律师
服务地区：浙江-宁波
要的
2015.01.28 10:28:51
点赞
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