再婚生育产假

更新时间:2015-01-24 09:57:58
问题描述:
女方是初婚初育,男方是再婚,已生育过1女孩,问女方产假几个月、
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 梁静飞律师
    服务地区:河南-郑州
    根据我国《女职工特殊劳动保护条例》的规定,女职工生育享受不少于14周的产假,其中产前可以休假2周;难产的,增加产假2周;生育多胞胎的,每多生育一个婴儿,增加产假2周。
    女职工怀孕未满4个月流产(含人工流产)的,享受不少于2周的产假;怀孕满4个月流产(含人工流产)的,享受不少于6周的产假。
    2015.01.24 09:57:58
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没有孩子。都归他抚养。请问如果我们结婚了,我们若生育一子是否违反政策?若违反,有何解决办法?
不违反政策。前提是你所说的“没有孩子”是指“没有生过孩子”而不是说“有孩子但孩子现归男方抚养”的情况。
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跟前夫有一小孩跟了我,现任丈夫没孩子,如果我现在跟我丈夫生一小孩,是不是超生?会不会发款?
如你丈夫无孩子,你可以和你丈夫生育一胎,不算超生,不应罚款。如对回复满意,请采纳为最佳答案。
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生育保险 产假
可以主张相应的赔偿.
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