脚踝原来有伤,但是不影响工作,在上班的时候又崴脚,公司说是老伤,不算工伤,请问公

更新时间:2015-01-23 18:39:05
问题描述:
脚踝原来有伤,但是不影响工作,公司没让休息,在上班的时候又崴脚,公司说是老伤,不算工伤,请问公司合理吗?
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 王增辉律师
    服务地区:北京-北京
    你好,重新导致的伤害可以要求按照工伤赔偿。
    2015.01.23 16:31:45
    点赞
    公司不让同事给我作证,我没有目击证词,但是我有当时的视频监控,请问可以去劳动局当证明吗?
    2015.01.23 16:38:29
  • 徐占国律师
    服务地区:天津-天津
    不合理
    2015.01.23 18:39:05
    点赞
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想咨询下工伤,我是在去年的时候在上班时有过一次腰扭伤,公司说这不能算工伤,请问这是工伤吗?
你好,是否为工伤要进行工伤认定才能确认的。一般情况下,在上班时间发生扭伤,如是工作原因导致的,那么可能被认定为工伤。
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根据《工伤保险条例》的规定,只要与用人单位存在劳动关系并且符合工伤认定的条件,有没有签订劳动合同,都可以认定为工伤,享受工伤待遇
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工伤,是手伤了,,
首先工伤人多,然后做伤残鉴定!。
全部3个答案 >
888 人咨询过
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