我来到公司八个多月了,实习期两个多月,试用期也超过六个月了,还没跟我签订劳动合同,说我没卖出去50万

更新时间:2015-02-01 17:40:47
问题描述:
我来到公司八个多月了,实习期两个多月,试用期也超过六个月了,还没跟我签订劳动合同,说我没卖出去50万的货。现在说再给我点时间,看我能不能卖出去货。我现在的工资是1500元每月。我现在该怎么办?
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7位律师解答
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  • 马强律师
    服务地区:辽宁-沈阳
    你好,可以申请劳动仲裁!!!
    2015.01.23 15:57:30
    点赞
  • 刘哲律师
    服务地区:辽宁-锦州 188-4168-7472
    咨询我
    去劳动监察大队投诉此事。
    2015.01.23 19:33:25
    点赞
  • 张俊杰律师
    服务地区:辽宁-沈阳 159-9825-2872
    咨询我
    可以申请劳动仲裁
    2015.01.23 16:15:02
    点赞
  • 张勇律师
    服务地区:辽宁-沈阳
    你好,建议劳动仲裁
    2015.01.23 16:15:06
    点赞
  • 许振海律师
    服务地区:辽宁-沈阳
    可以起诉。。。
    2015.01.25 18:14:12
    点赞
  • 刘忠斌律师
    服务地区:辽宁-沈阳
    问题复杂,可以来电咨询。
    2015.01.25 19:44:40
    点赞
  • 杨晓东律师
    服务地区:辽宁-沈阳
    申请劳动仲裁,维权。
    2015.02.01 17:40:47
    点赞
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签了一个三年的合同,试用期为三个月,已经过了三个月了还没转,他们说还要在看看,这都五个多月了还是试用
你可以不写,你辞职就没有经济补偿金了。单位要求解除,你就可以要求经济补偿。
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试用期超过六个月
试用期超过六个月
劳动争议案例 44855
试用期超过六个月
试用期超过六个月
劳动争议案例 39907
我在这家公司上班五个多月,3个月试用期已经
收集证据去申请劳动仲裁,要求支付经济补偿金,双倍工资 
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