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起诉公司不按国家规定给员工涨工资，
更新时间：2015-01-22 12:59:09
问题描述：
请问，起诉公司不按国家规定给员工涨工资，剥削员工加班费（加班但从未发过加班费），要收集哪些证据？
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
宋冬生律师
服务地区：江苏-南京
137-7086-0862
咨询我
1、存在劳动关系，存在加班的初步证据。
2、可以向劳动监察大队反映或者直接申请劳动仲裁。
2015.01.22 12:59:09
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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肯定不合理，你是工伤，不应当按照休假计算。满意采纳为答案并作出评价谢谢。
全部3个答案 >
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