我在一个培训机构上班,私企,2014.4.17入职,7月转正,试用期没有给我买社保,转正后每月给45
更新时间:2015-01-21 13:25:27
问题描述:
我在一个培训机构上班,私企,2014.4.17入职,7月转正,试用期没有给我买社保,转正后每月给450的保险补助,后来我提出买社保,2014.11开始买,但是公司并没有足额买,只买450.,剩下的自己贴,请问这样合法吗,如果不合法,公司应该承担什么责任,也就是说我能获得什么补偿?谢谢!
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