工伤认定需要哪些手续

更新时间：2015-01-30 03:39:03

问题描述：

我老公下班路上发生车祸造成小腿骨折，想报工伤不知道需要哪些手续

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李同红律师
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首先，搜集以下材料向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请：（一）工伤认定申请表（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
其次，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

2015.01.20 08:24:15

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怀向阳律师
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向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请：（一）工伤认定申请表（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
其次，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

2015.01.20 11:42:31

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刘诺律师
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申请工伤认定时应当提交工伤认定申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明或者职业病诊断证明等材料。

2015.01.20 09:40:35

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杨志峥律师
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您好，建议咨询用人单位所在地劳动局，申报工伤即可。

2015.01.20 11:43:53

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尚冰冰律师
服务地区：辽宁-锦州 156-4068-6444

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咨询主管单位。

2015.01.30 03:39:03

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王汉勇律师
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你好，到劳动部门咨询一下

2015.01.20 08:16:02

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石建伟律师
服务地区：北京-北京

你好，咨询主管单位。

2015.01.20 09:27:40

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赵剑律师
服务地区：北京-北京

您好，当事人申请工伤认定通常是事故发生之日起1年内申请。向所在单位或者单位注册地劳动局提交工伤认定申请书和相关病例等医疗证据即可。如果单位拒绝申请和认定，那么可以直接向单位注册地的劳动局申请。

2015.01.20 09:51:40

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王传巍律师
服务地区：北京-北京

可以申请工伤，具体程序咨询单位主管部门。如需帮助可电话联系。

2015.01.20 10:22:07

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余文杰律师
服务地区：北京-北京

受伤后一个月内由单位申报工伤，如单位不报，则在受伤后一年内自己申报

2015.01.20 10:30:08

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李小慧律师
服务地区：北京-北京

可以要求单位申报，也可以自行申报，申报工伤需要到劳动部门填写申请表。

2015.01.20 10:40:32

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