没跟老板签合同,老板有不批我辞工,我该怎么办

更新时间:2015-01-17 10:50:08
问题描述:
没跟老板签合同,老板有不批我辞工,我该怎么办
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 李雪波律师
    服务地区:广东-深圳
    用人单位不与员工签劳动合同的,员工可主张双倍工资。员工有权依法提出解除劳动关系,单位应及时足额支付工资。如果协商不成可在律师帮助下解除劳动关系,或可无需提前通知并争取经济补偿金等款项。
    2015.01.16 18:03:47
    点赞
  • 国晖武汉分所律师
    服务地区:湖北-武汉 137-1450-6367
    咨询我
    可立即申请劳动仲裁要求未签订劳动合同的双倍工资差额
    2015.01.16 21:26:51
    点赞
  • 冯诗昌律师
    服务地区:广东-深圳
    建议您保留好能证明的你个公司存在劳动关系的证据(如工牌,考勤记录等),如果没有过诉讼失效的话,您可以主张公司支付未签合同的双倍工资。希望我的回答能够帮到您,欢迎来电咨询。
    2015.01.16 17:22:45
    点赞
  • 乐园律师
    服务地区:广东-深圳
    可以依法申请劳动仲裁,公司应当支付未签劳动合同双倍工资。

    有其他问题欢迎来电详询。
    2015.01.16 17:23:38
    点赞
  • 魏荣清律师
    服务地区:广东-深圳
    没有签劳动合同可以主张一定时间内的双倍工资。试用期内提前三天辞职,试用期后提前一个月书面辞职即可。
    2015.01.17 10:50:08
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
离职老板不批怎么办
离职老板不批怎么办
解雇裁员知识 16756
如果离职老板不给走怎么办
你好,有纠纷建议直接起诉维权
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
需要辞职,老板不批准,怎么办?
你好,根据法律的规定,劳动者辞职不需要单位批准,但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知用人单位。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以不用书面
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我想当天辞职就走人老板不批怎么办
要看合同约定的条款是怎么规定的。如需帮助可联系本律师。
全部7个答案 >
888 人咨询过
去咨询
急辞工不批怎么办
急辞工不批怎么办
劳动合同纠纷 800
领导不批离职申请怎么办
遇到领导不批准离职的问题,你可以依法处理。具体操作上,正式员工需提前30天书面通知,试用期员工则只需提前3天通知。同时,务必保留好你的辞职证据,如遇纠纷,可向劳
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
离职公司领导不批该怎么办?
针对领导不批准离职的问题,你应以法律为准绳,依法处理。你只需按照规定时间书面通知单位你的离职意愿,无论是正式员工还是试用期员工都要这样做。同时,务必保留好你的辞
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老板不和我签合同我该怎么办
老板不和我签合同我该怎么办
劳动合同纠纷 1470
老板不批准,怎么办
可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
需要辞职,老板不批,怎么办?
你好,根据法律的规定,劳动者辞职不需要单位批准,但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知用人单位。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以不用书面
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司不让我去怎么办,离职经理不批准
辞职是劳动者的权利,如果您是处在试用期,那您提前三天通知用人单位,即可解除劳动合同;如果是正式员工,那您提前三十天以书面方式通知用人单位,即可解除劳动合同
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我自己离职老板不发工资怎么办?
遇到因自离导致工资未发的情况,您应先与老板进行沟通和协商,尝试达成共识。如果协商无果,建议您向劳动监察部门反映情况并寻求帮助。若仍无法解决,可准备相关证据,提起
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
需要辞职,老板不批准,怎么办?
你好,根据法律的规定,劳动者辞职不需要单位批准,但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知用人单位。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以不用书面
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
吴亮律师
近期帮助 270422 人
未成年自杀后留下纸条明确不许任何人查手机那警察还会查吗?
11秒前
吴亮律师
近期帮助 270422 人
如果未成年自杀后留下纸条明确禁止任何人调查手机那警察还会查手机吗
14秒前
冯新广律师
近期帮助 12947 人
我在头条买的带魚段五寸八元九角八斤视题是八包,我收到的散装,用电子称称一下只有四斤,怎么维权?
32秒前
百全律所律师
近期帮助 44802 人
你好,孩子在闲鱼上架了游戏代打,别人下单了说交了1000元的双方保险,现在不想给他打了说叫赔钱怎么办
51秒前
吴亮律师
近期帮助 270422 人
学校强制补课能举报吗
1分钟前
广东天习律师
近期帮助 182943 人
我上了二十天班然后老板让我一个人干多个人班我受不了了就自己走了
2分钟前
广东天习律师
近期帮助 182943 人
忘记自己的中考准考证了,怎么办?
5分钟前
刘威龙律师
近期帮助 9083 人
入住租赁房屋后信号不好,可以退房吗?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询