离职后扣1000元工资

更新时间：2015-02-01 12:57:51

问题描述：

本人在公司工作9个多月，始终没签劳动合同，现离职扣1000元工资，是否可以申请赔偿？

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赵剑律师
服务地区：北京-北京

劳动纠纷涉及的赔偿比较多，具体有以下几项：
1、没有签订劳动合同的，可以要求用人单位支付双倍工资；
2、没有交社保的，可以要求用人单位补缴社保或者以现金补偿；
3、违法解除劳动合同关系的，可以要求用人单位支付双倍经济补偿金也就是赔偿金；
4、用人单位提出解除劳动合同关系，是合法解除的，可以要求用人单位支付经济补偿金；
5、加班没有支付加班费的，可以要求用人单位支付加班费；
6、未休年休假、法定节假日的，可以要求用人单位支付三倍工资；
7、收取押金、证件是违法的，用人单位必须返还。

2015.01.16 16:00:58

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杨志峥律师
服务地区：北京-北京 139-1191-8931

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您好，用人单位未签订劳动合同需要支付你双倍工资，最多只能主张11个月的；另扣工资也是违法的。协商不成申请劳动仲裁即可。

2015.01.16 16:03:33

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怀向阳律师
服务地区：北京-北京 199-1039-2975

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以，未签合同还可以要求双倍赔偿。

2015.01.16 17:12:40

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刘哲律师
服务地区：辽宁-锦州 188-4168-7472

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申请赔偿双倍工资申请劳动仲裁

2015.01.29 10:55:41

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尚冰冰律师
服务地区：辽宁-锦州 156-4068-6444

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可以申请赔偿双倍工资

2015.02.01 12:57:51

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赵德芳律师
服务地区：北京-北京

可以申请赔偿双倍工资

2015.01.16 14:09:18

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邹伙发律师
服务地区：北京-北京

您好，可以，未签合同还可以要求双倍赔偿。

2015.01.16 14:09:51

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王汉勇律师
服务地区：北京-北京

你好，协商不成，可申请劳动仲裁

2015.01.16 14:11:52

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陈小凤律师
服务地区：北京-北京

你好，您可以申请十九月得工资

2015.01.16 14:12:26

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彭欣彤律师
服务地区：北京-北京

可以申请双倍赔偿。

2015.01.16 14:30:45

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京佳律所律师
服务地区：北京-北京

你好！用人单位克扣或者拖欠劳动者工资报酬的，劳动者有权到当地劳动仲裁委免费申请劳动仲裁，要求单位承担责任。如果用人单位未与劳动者签订劳动合同，可向其主张双倍赔偿。建议委托律师代理，若需帮助可来电咨询。

2015.01.16 15:37:46

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