咨询劳动合同和补偿的事。
更新时间：2015-01-14 19:37:46
问题描述：
原来的合同事12月底到期，公司在11月份的时候就停了员工的养老保险，后来通过劳动所调解后才补缴。
现在已经1月份了，合同已过期，但没有续签，待遇也差。
现在老板提出叫工人到别的行业（他朋友的厂里）去上班，就算帮助解决就业了。
如果听老板的话，去别的厂里上班，那么以前的工龄怎么算，能不能再要求补偿？
如果不听话，那么老板要我们签终止合同的话（假设），又有什么后果。
我们几个员工的意思是，多少可以拿到些补偿金，毕竟在厂里干了10年了。可老板就是想尽办法为难我们，降低工资，不留中午饭，扣掉自费的养老保险（本来是厂里包的）。
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