社会团体法人任职有时间限制吗?有年龄限制吗?

更新时间:2019-05-30 11:19:35
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社会团体法人任职有时间限制吗?有年龄限制吗?
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  • 姜倩律师
    服务地区:山东-烟台 151-6572-1683
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    你好,按照我国公司法对于社会团体法人的相关规定,法定代表人任职是没有时间限制的,也没有年龄限制,只需要是完全民事能力人就可以。
    2015.01.13 10:19:59
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1915471 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    员工在和单位出现纠纷之日起一年内申请劳动仲裁都是有效的。因为劳动仲裁的时间限制为一年。
    依据《劳动争议调解仲裁法》
    第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
    (一)因确认劳动关系发生的争议;
    (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
    (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
    (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
    (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
    (六)法律、法规规定的其他劳动争议。
    2018.06.24 17:37:10
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助525856 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    劳动纠纷仲裁的时效或者说时间限制就是一年,也就是说你从离职后一年内可以申请劳动仲裁,但是,你所申请的企业侵权行为也要是在一年内发生的,举例说明:你原想申请结清今年5月份的工资,但如果你是在次年6月份申请仲裁,那么判决时,那你5月份的工资是拿不回来的。
    2019.05.24 16:21:22
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助68227 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    申请劳动仲裁是有时间限制的,即《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算”的规定。
    2、虽然劳动仲裁的时效为一年,但由于你被拖欠的是8月份的工资,且你已经终止了与单位的劳动关系,与其还在幻想经理信守诺言却一次次落空,还不如直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁更为有效。
    2019.05.30 11:19:35
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  • 马国盛律师
    服务地区:山东-烟台
    你好,根据你的疑问,社会团体法人任职无具体时间限制。同时,也是没有年龄限制的。希望这个回答对你有所帮助。
    2015.01.13 13:19:59
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