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跟老板辞工他不批还不结账要扣百分之三十工资怎么办而且还没有签劳动合同
更新时间:2015-01-13 15:00:06
问题描述:
跟老板辞工他不批还不结账要扣百分之三十工资怎么办而且还没有签劳动合同
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请向劳动监察投诉
2015.01.13 09:05:52
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饶大永律师
服务地区:浙江-温州
申请劳动仲裁
2015.01.13 15:00:06
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我辞职厂里不批还说没有人还要做六个月才能批准;还要扣百分之二三十的工资呢?还没有签合同劳动合同那我要
没有签订劳动合同,也需按照《劳动法》的规定,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下方式: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
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我在某厂上班不做了老板要扣百分之三十的工资没有签劳动合同请问合法
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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我要辞职 公司不批 还扣压工资怎么办
不合规定
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我要辞职 公司不批 还扣压工资怎么办
1、公司这种做法当然不合法律规定,是违返劳动法的规定的。 2、你可以申请劳动仲裁解决,现时可以要求公司支付拖欠工资总额25%的滞纳金。 3、我擅长代理劳动纠纷案
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辞工老板不给,扣一个月工资怎么办
您好,可以向劳动局投诉
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未签劳动合同辞工老板不批怎么办
你好,具体情况来电咨询。
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暑假工人离职需要提前几天说啊
劳动者解除劳动合同要提前三十日以书面形式通知用人单位,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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没有劳动合同,每天只打卡上下班这可以作为证据吗?
你好,可以申请劳动仲裁解决争议
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签订劳动合同,还能报考三支一扶吗?
“三支一扶”考试公告中规定其报考对象一定是:大专以上的应届未就业毕业生,或者择业期内未就业毕业生。首先,应届未就业“毕业生”指的是毕业了的学生,也就是不论年龄、
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被公司从正式工人变成临时工是解雇吗?
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莫名其妙被开除可以申请补偿吗
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离职前没有签劳动合同离职后需要签劳动合同吗
离职后不需签劳动合同。若离职前未签,可补签或索赔。补签需双方协商一致,明确权利义务;索赔则需收集证据,证明劳动关系存在且用人单位未签合同,通过法律途径维权。
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