工资无劳动合同,

更新时间:2015-02-08 07:49:48
问题描述:
工资无劳动合同,老板口头工资总是变动,而且压二十五天工资,提前一月辞职,工资不予结清,节日加班就平时两倍工资,我要怎样保障自身权利
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  • 徐丽慧律师
    服务地区:上海-上海
    没有书面劳动合同可以主张权利,但是时效在一年以内。提前一月辞职,并且做满一个月或者非因你自己的原因不能做满30天,工资应结算一个月。
    2015.01.10 11:45:28
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    本人9月22号左右来本公司,招聘信息写的薪资和我们现在的是不一样的,而且老板随时变动,我就在这个月提前提出辞职的。如果申请劳动仲裁,需要那些证据呢?谢谢
    2015.01.11 08:42:26
  • 李安国律师
    服务地区:上海-上海
    申请劳动仲裁来维权
    2015.01.10 19:02:40
    点赞
  • 邢伟华律师
    服务地区:上海-上海
    没有书面劳动合同可以主张权利
    2015.02.08 07:49:48
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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公司拖欠工资3月份和五月份,另外没有签劳动合同,目前老板不结工资,我该如何做才能保障自身权益。
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
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