没有达到法定退休年龄,企业就强行员工提前退休可以吗

更新时间:2015-01-08 19:22:13
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没有达到法定退休年龄,企业就强行员工提前退休可以吗
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  • 侯小云律师
    服务地区:河南-周口 153-0372-9232
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    具体问社保局
    2015.01.08 19:22:13
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我在公司工作了20余年,到退休年龄了,公司要辞退我,可以要求
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
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到了退休年龄,公司辞退员工有经济补偿吗?
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
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达到退休年龄的女员工,公司解雇,需要赔偿吗
劳动者达到退休年龄被公司辞退,如果属于非过失性辞退,有补偿。劳动者在公司的工作时间每满一年,公司就需要补偿其一个月的工资。但如果属于过失性辞退的,则没有补偿。
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你好,公司辞退达到退休年龄的工人应该赔偿吗
辞退入职满一年的员工是否支付赔偿金要根据具体情况,企业无故辞退且无合理理由,应当给付赔偿金,但因为职工自身原因则不需要支付赔偿金
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公司员工到退休年龄,辞退补偿吗
你好,请问你工作多久了呢
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退休年龄到了,社保没交够15年,单位可以辞退员工吗?
您好,您可以申请劳动仲裁,要求所在单位缴纳社会保险。
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