生育津贴差额

更新时间:2015-01-07 11:32:33
问题描述:
生育保险公司是按用人单位上年度月平均工资交费基数发放生育津贴为何用人单位按本人的实际工资支付生育津贴,而不是按本人上年度月平均工资发放生育津贴
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  • 马俊哲律师
    服务地区:广东-广州 185-8887-6521
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    您好,建议咨询当地相关部门!
    2015.01.07 11:32:33
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产假期间,用人单位正常支付工资,但实际工资低于生育津贴。现在用人单位全部扣除生育津贴。
产假发的工资就是生育津贴吗?生育津贴不等同于产假工资,当生育津贴高于职工原工资标准时,用人单位应当将生育津贴余额支付给职工;生育津贴低于职工原工资标准的,差额部
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流产假15天的工资低于生育津贴的由单位按标准补足是吗,那如果流产假工资高于生育津贴的,是不是按生育津
生育津贴的发放形式主要有三种: 1.单位已经为本单位员工参加了生育保险的,生育津贴由生育保险基金支付; 2.单位未为本单位员工参加了生育保险的,生育津贴由单位按
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请问我们单位按3800多给交的生育保险,发放生育津贴少于每月工资加奖金津贴的金额,是不是要由单位发放
你好,国家对于生育险的规定,明确了生育险必须由单位来缴纳,个人是无法自己购买生育险的。
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