我在国内1家企业从事销售管理工作十几年,2014年由于销售业绩不理想,公司企业私自给我降职降薪合法吗

更新时间:2015-01-06 18:00:50
问题描述:
我在国内1家企业从事销售管理工作十几年,2014年由于销售业绩不理想,公司企业私自给我降职降薪合法吗?而且给我一个业务员的岗位,销售任务定的很高,根本就不可能完成,公司这样做的目的就是逼我自动离职,请问我该怎么办?
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 梁静飞律师
    服务地区:河南-郑州
    你好。劳动纠纷,协商不成可以到劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁。
    2015.01.06 18:00:50
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公司无故调岗降薪怎么办
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调岗降职降薪 47881
请问从事房地产销售行业同公司十年以上员工,不离职的话被要求降职降工资,请问公司有权降工资和降职吗?
单位单方降职降薪的,劳动者可以拒绝。协商不成的,劳动者可以解除劳动合同,单位应当按照每年工龄支付劳动者一个月工资的经济补偿金,协商期间劳动者应坚持上班打卡,以免
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企业以绩效考核不合格降职降薪合法么
你好!不同企业有不同的公司章程,企业内部工作人员职务安排属于内部管理工作。一般法律没有明确规定的,你又签了协议,符合协议内容的不算违规,你应该是得不到赔偿的
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在公司工作十年,公司降职降薪,合法吗?
公司是违法的,可以要求按照原合同履行的;具体请咨询本律师
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