劳动合同期满,单位不续签,是否应该给与补偿
更新时间:2015-01-06 10:58:25
问题描述:
我是2009年2月,应聘民办学校后勤工作。2014年12月31日,收到学院人事部门下发的“合同终止通知书”(合同期满时间为:2015年2月18日,因为马上寒假,所以提前通知),到合同期满时,在学院工作6年。 人事部门找我谈话,我提出补偿问题,地方拒绝,理由是:单位完全履行合同,并无违法违规和过失,无需补偿。但我查看相关信息,说是有补偿的,每工作满一年,补偿一个月工资,是这样吗?如果是这样,我应该怎样维护自己权益?
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