被公司外包出去,受伤不构成伤残该如何赔偿?

更新时间:2015-03-13 13:39:34
问题描述:
受的伤构不成伤残,工伤保险赔偿标准是什么?在宝冶一家外包工干火,一不小心左小腿受伤了,缝了好多针,这样的工伤应该怎样处理?请老师帮我拿个注意吧。谢谢了。
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26位律师解答
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  • 王晶律师
    服务地区:上海-上海
    工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况:1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。先申请工伤认定,认定后再申请劳动能力鉴定,根据鉴定的工伤等级享受相应工伤待遇。
    2015.01.06 16:46:19
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  • 张辉律师
    服务地区:上海-上海 183-2119-8938
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    还是需要赔偿相关损失的。
    2015.01.22 20:07:37
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  • 韦勇律师
    服务地区:上海-上海 182-0218-4639
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    工伤需要鉴定,有标准
    2015.01.03 14:13:10
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  • 陈钢律师
    服务地区:上海-上海 189-1638-8813
    咨询我
    先治疗,后赔偿。
    2015.03.02 18:02:06
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  • 王景林律师
    服务地区:上海-上海
    可以先要求单位申报工伤,待伤情稳定后,可以做劳动能力鉴定,看是否构成伤残。如果构成伤残,当地会有赔偿标准。如果单位没有购买工伤保险,以后可以要求单位按工伤标准承担赔偿责任。
    2015.01.03 13:25:23
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  • 刘骏律师
    服务地区:上海-上海
    构成不伤残的话,医疗费可由社保报销
    2015.01.03 15:17:08
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  • 韦云律师
    服务地区:上海-上海
    构不成伤残,只是没有伤残赔偿金;社保和单位报销医药费、营养费、护理费等费用,单位发放停工留薪起工资。
    2015.01.03 15:53:06
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  • 张美红律师
    服务地区:上海-上海
    如未达到伤残等级,可要求赔偿医疗费用、误工费等。
    2015.01.03 17:09:07
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  • 刘炫律师
    服务地区:上海-上海
    建议申请劳动仲裁
    2015.01.03 17:29:32
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  • 贾华伟律师
    服务地区:上海-上海
    按工伤待遇理赔,比如医疗费用、误工费、交通费用等
    2015.01.03 17:54:49
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  • 蔡绍辉律师
    服务地区:上海-上海
    先申请工伤认定,治疗结束后再申请伤情鉴定,根据鉴定结果要求赔偿。
    2015.01.03 19:05:36
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  • 王惠娟律师
    服务地区:上海-上海
    单位应支付医药费用及治疗休息期间的工资
    2015.01.03 21:18:35
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  • 沃增明律师
    服务地区:上海-上海
    可以申请工伤认定,然后可以提出医药费、误工费、营养费等赔偿
    2015.01.03 21:56:12
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  • 严希勇律师
    服务地区:上海-上海
    先让单位报工伤,外伤看好了再做工伤鉴定,根据鉴定结果要求赔偿。
    2015.01.03 22:41:00
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  • 潘天红律师
    服务地区:上海-上海
    你可以主张:医疗费、护理费、住院伙食补助费、交通费、食宿费和停工留薪期工资工伤待遇。
    2015.01.04 09:03:33
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  • 闵曼君律师
    服务地区:上海-上海
    表述不明确,建议带齐资料来所当面咨询。
    2015.01.04 10:04:27
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  • 梅毅澜律师
    服务地区:上海-上海
    当中所花的费用都是可以报销的,休息期间发放病假工资。
    2015.01.04 10:31:58
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  • 梁国栋律师
    服务地区:上海-上海
    构不成伤残,看具体伤情,要求赔偿。
    2015.01.04 11:07:24
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  • 索利芳律师
    服务地区:上海-上海
    您好!
    您的情况较特殊,如果是承揽工程干活的话,主要要委托方有无过过失。建议申请工伤,再提起赔偿。
    2015.01.04 12:01:41
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  • 宋丽伶律师
    服务地区:上海-上海
    虽然构不成伤残,但是医疗费、营养费和护理费也应该得到全额赔偿。
    2015.01.04 12:47:14
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  • 毛万国律师
    服务地区:上海-上海
    按照工伤处理,医疗费用等可以报销,医疗期间工资单位照发,如构成伤残的,还有其他待遇。请公司为你申报工伤认定
    2015.01.05 10:39:51
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  • 臧高韵律师
    服务地区:上海-上海
    可以先要求单位申报工伤,待伤情稳定后,可以做劳动能力鉴定,看是否构成伤残。如果构成伤残,当地会有赔偿标准。如果单位没有购买工伤保险,以后可以要求单位按工伤标准承担赔偿责任。
    2015.01.05 10:48:23
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  • 陈亮律师
    服务地区:上海-上海
    构不成伤残等级,赔偿的钱款主要是医疗费、停工留薪期间的工资。
    2015.01.12 14:57:43
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  • 邢伟华律师
    服务地区:上海-上海
    先申请工伤认定治疗结束后再申请伤情鉴定根据鉴定结果要求赔偿
    2015.01.26 06:31:35
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  • 李再春律师
    服务地区:上海-上海
    申报工伤
    2015.02.21 22:54:54
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  • 郭小平律师
    服务地区:上海-上海
    建议申请仲裁!
    2015.03.13 13:39:34
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