私营企业没签订劳动合同索赔

更新时间：2015-01-06 09:31:28

问题描述：

工作7个月。没有签订劳动合同，只有保险[工商保险]。因2014年12月份迟到15次被扣工资三百..2015年1月2号下午15点半公司老板发来短信。因公司业务不繁忙。叫我3号不用来上班。我手上有上班，打卡记录与工资条。这能申请双倍索赔吗？备注：请律师帮忙仲裁

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郑郑律师
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违反解除劳动关系的，可以要求赔偿违法解除劳动关系赔偿金及6个月未签订劳动合同期间的工资

2015.01.03 11:21:57

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可以要求支付双倍工资

2015.01.04 09:20:15

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饶大永律师
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可以要求双倍工资

2015.01.02 22:52:51

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胡崇武律师
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违法解除，可以要求双倍补偿。

2015.01.03 09:27:40

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要经过劳动局。还是直接跟老板
谈

2015.01.03 09:32:43

能协商的，可以先协商，协商不成通过劳动部门解决。

2015.01.03 18:16:11
郑德荣律师
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可以的

2015.01.03 10:57:15

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陈芳芳律师
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可以要求公司予以赔偿双倍工资，如果需要劳动仲裁

2015.01.04 15:47:40

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薛文妙律师
服务地区：浙江-温州

可以

2015.01.06 09:31:28

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