公司违法解除劳动合同只支付赔偿金?还要支付代通知金?

更新时间:2015-01-03 14:06:25
问题描述:
员工与公司签订2000年1月1日-2014年12月31日,3年劳动合同,2000年7月1日,公司无故强制单方解除与员工的劳动合同,且没有提前1个月通知,问:员工可以主张公司支付2个月工资的经济补偿和1个月工资的代通知金,总共3个月工资?还是公司只赔偿2个月工资?
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 王涛律师
    服务地区:山东-青岛
    支付经济赔偿金,标准是你每工作满一年支付你两个月工资的经济赔偿金
    2015.01.03 09:19:33
    点赞
  • 孙伟律师
    服务地区:山东-青岛 150-5327-3762
    咨询我
    信息前后不统一
    2015.01.01 19:37:20
    点赞
  • 韦云律师
    服务地区:上海-上海
    2000年7月1日?已过仲裁时效。
    2015.01.02 08:55:06
    点赞
  • 武传清律师
    服务地区:山东-青岛
    可要求支付2个月,请致电咨询
    2015.01.03 14:06:25
    点赞
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