毕业了,跟公司签订的就业合同后一年多了公司也不给安排就业,但是我看合同上有漏洞,并没有注明实习完毕后

更新时间:2015-01-05 17:56:44
问题描述:
毕业了,跟公司签订的就业合同后一年多了公司也不给安排就业,但是我看合同上有漏洞,并没有注明实习完毕后多长时间安排就业,但是我已经把就业合同签订了。我现在能通过什么法律途径来维护我的权益?
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 梁静飞律师
    服务地区:河南-郑州
    你好。需要结合具体情况处理。建议详述。
    2015.01.04 14:52:19
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  • 黄华光律师
    服务地区:河南-南阳
    可以向劳动仲裁机构申请仲裁。
    2015.01.05 17:56:44
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签过就业协议,并且在该公司实习,毕业后不要了
你好,公司做法违反就业协议,可以起诉
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毕业时与公司签订了就业协议书,后来去公司
根据法律规定,不需要缴纳违约金。
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去年毕业时同学校签订了就业合同,期限是两年,工作单位扣下了我们的毕业证,说是合同不满违约的话拿
不合法~~首先用人单位不得以任何名义扣押身份证件和学历证件。其次违约金的除有培训或者有竞业禁止外不得要求违约金。
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实习就业协议书
实习就业协议书
教育文化合同 32380
2010年7月毕业。大学生就业信息网签约了,还没去公司上班,公司发的三方就业协议书我没签,想解约,公
就业协议根本就不能约束你什么,更不能收你违约金。但是档案确实是个问题,你联系学校问问怎么处理。
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