我在单位工作了7年单位想辞退我那怎么补偿我

更新时间：2014-12-31 12:54:30

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邹伙发律师
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《婚姻法》第46条有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿：　
(一)重婚的；　　(二)有配偶者与他人同居的；　　
(三)实施家庭暴力的；　　(四)虐待、遗弃家庭成员的。

《婚姻法》第32条　男女一方要求离婚的，可由有关部门进行调解或直接向人民法院提出离婚诉讼。
人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如感情确已破裂，调解无效，应准予离婚。
有下列情形之一，调解无效的，应准予离婚：
(一)重婚或有配偶者与他人同居的；
(二)实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员的；
(三)有赌博、吸毒等恶习屡教不改的；
(四)因感情不和分居满二年的；
(五)其他导致夫妻感情破裂的情形。

共同债权债务分担的法律依据：
根据《婚姻法》第31条规定：“离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理；协议不成时，由人民法院根据财产的具体情况，照顾女方和子女权益的原则判决。
《婚姻法》第32条规定：“离婚时，原为夫妻共同生活所负的债务，以共同财产偿还。如该项财产不足清偿时，由双方协议清偿；协议不成时，由人民法院判决。男女一方单独所负债务，由本人偿还。”

2014.12.31 12:23:49

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刘诺律师
服务地区：北京-北京 135-5211-9961

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要看公司是否合法解除，确定相对应法律，具体请来电详询

2014.12.31 09:50:43

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王汉勇律师
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你好，协商不成，可申请劳动仲裁

2014.12.31 08:50:21

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家权律师
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协商不成，建议申请劳动仲裁维权

2014.12.31 09:35:06

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石建伟律师
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你好，要看具体情况，如果公司非法与你解除合同，需支付你补偿金2倍的赔偿金，补偿金以每工作一年支付一个月工资，一个月工资指的是解除合同前12个月的平均实发工资。如需帮助，可直接来电

2014.12.31 09:35:24

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李莹律师
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需要单位支付经济补偿金.

2014.12.31 09:52:27

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李建成律师
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你好，赔偿7个月的工资

2014.12.31 10:36:02

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王增辉律师
服务地区：北京-北京

你好，单位违法解除合同需要支付双倍的经济补偿金。

2014.12.31 11:04:58

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赵剑律师
服务地区：北京-北京

单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿金. 　　经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金，超过半年不足一年的，支付一个月工资，不足半年的支付半个月工资。以劳动者本人实际工资计算. 　　解除劳动合同单位需要提前30日通知，如果没有提前通知的，需要另外支付一个月工资作为代通知金。

2014.12.31 12:54:30

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