劳动人事争议

更新时间:2014-12-29 16:58:26
问题描述:
我与2013年7月26日进入一家私人企业,有跟公司签劳动合同。(合同没有相关部门盖章)于2014年12月17日没有提前书面通知。以我没按规定时间完成工作和不服从安排为由解雇我。(事先没有任何书面形式或罚款通知证明解雇我的理由)我离开没有填辞职书。我工作一年多,没有补偿也没有赔偿给我,只结算了我的工资给我。在这期间我要求公司给我买保险,公司以各种理由和借口没有给我交保险,但以现金每月补我300元到今年五月。六月至十二月期间现金也没有。而且我该有的年休假也没有也没有补偿我年休假工资。事通过当地劳动部门无果。请问:我现在能要求什么赔偿和多少金额仲裁?我想请个律师的律师费要多少?
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 曾永前律师
    服务地区:广东-东莞
    公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿二个月工资的经济补偿金和其他损失等。
    2014.12.29 10:12:34
    点赞
    那请律师你们是怎样的收费标准?
    2014.12.29 11:49:08
  • 郭进律师
    服务地区:广东-东莞 131-4494-7268
    咨询我
    您可以主张违法解除合同赔偿金,一年工龄赔偿两个月本人工资。律师 费可来电协商。
    2014.12.28 22:02:00
    点赞
    没给我买保险我能主张我在职期间的工资要求二倍发给我吗?
    2014.12.28 22:14:50
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1162960 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    你好,可以拨打400-6768-333咨询当地的律师的。
    2014.12.28 21:11:36
    点赞
  • 沈向华律师
    服务地区:广东-东莞
    可赔3个月工资
    2014.12.28 21:12:04
    点赞
    我只能要求三个月的赔偿吗?我五天法定年休假能按三倍要吗?
    2014.12.28 22:11:14
  • 廉立国律师
    服务地区:广东-深圳
    你好,我是深圳的律师,劳动纠纷的地域性较强,建议咨询本地律师。
    2014.12.28 22:18:23
    点赞
  • 陈洪波律师
    服务地区:广东-东莞
    单位的行为违法,可以要求支付违法解雇赔偿金3个月的工资。
    2014.12.29 16:58:26
    点赞
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