工人劳动法我是一个煤矿井下工人我单位领导说工作不满意就罚我500元合法吗

更新时间:2014-12-29 00:28:41
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工人劳动法我是一个煤矿井下工人我单位领导说工作不满意就罚我500元合法吗
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  • 游志强律师
    服务地区:河北-唐山
    你好,法律没有相关规定,应依法有效的公司规章制度进行处罚,但是该公司的规章制度应该合法有效,可来电详询。
    2014.12.29 00:28:41
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  • 苗文杰律师
    服务地区:河北-唐山
    你好,未经民主议定程序制定的罚款制度不合法。
    2014.12.28 19:51:22
    点赞
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劳动法关于事假的规定
劳动法关于事假的规定
劳动合同纠纷 53896
我想请问依照劳动法公司是否有权利无故将员工降职降薪
降低工资报酬属于变更工资报酬,应经双方同意,单位不能单方擅自降薪。
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888 人咨询过
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劳动法童工
劳动法童工
童工 46535
在学校未发毕业证的情况下工作一年,工厂以此为由位与工作着签定劳动合同算违反劳动法吗?
如果你是正常上班的,和别的员工的作息时间一样的话,你们之间没有别的约定时,单位是违反劳动法的
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888 人咨询过
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是否违反新的劳动合同法的相关规定?如何解除?劳动关系新的劳动合同法上已经明确
单位同样应当跟员工签订劳动合同,未签订的,可以要求支付双倍的工资。辞职只要提前一个月通知就可以了。
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888 人咨询过
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劳动法规定的职工工作8小时日。8小时是指职工干活的时间,那么我在单位如果每天12小时就干了8个小时也
哈,领导的说法很滑稽.八小时是指在单位的工作时间.而工作时间就是从你上班开始计算的,不会分什么休息与干活的.
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888 人咨询过
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劳动法童工
劳动法童工
童工 44407
请问现在新有劳动法有一种说法是在某单位连续工作5年以上的是不是 或者在劳动法里面还有对像我这样的法律
没有签合同可要求支付双倍工资;并且用人单位与你解除合同应给你经济补偿;还有社会保险问题;
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888 人咨询过
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劳动法司法解释
劳动法司法解释
劳动司法解释 33442
因病需要休假一个月,让我自动辞职,该怎么办?(本人以过公司试用期,并已经签下劳务合同)
公司与你签订劳务合同可能违法,你的正常请假请求,公司应当批准。如果公司违法辞退你,应当给你支付经济补偿金。但是你辞职就没有补偿金了。
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888 人咨询过
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劳动法第二十七条
劳动法第二十七条
劳动法法条 41292
是否需要提前1个月通知公司?2.现在国家规定3.他没有和我签订劳动合同,我可以要求他赔偿我双倍工资的
未签合同可以要求双倍工资,按拿到手的钱的双倍。社保可以要求补交。应当提前通知公司。
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888 人咨询过
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