兼职属非全日制用工

更新时间:2014-12-27 21:46:20
问题描述:
兼职属非全日制用工吗,我是一个面粉厂的兼职电工,口头协议,平日有需要都是电话联系,十个月未发工资,索要未果,
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 仲凯律师
    服务地区:江苏-宿迁
    你好,可以按约定向面粉厂追要拖欠工资。
    2014.12.27 19:14:45
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  • 胡雪峰律师
    服务地区:江苏-宿迁 136-2524-6436
    咨询我
    得看是否是雇佣关系或劳动合同关系。
    2014.12.27 21:46:20
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我以前给一个私人老板打工,签的有用工合同,现在辞职了,有六千五百元工资一直不给,各种理由拖欠,有电话
劳动者讨薪起诉时需要准备什么材料:比如工资被拖欠的金额和人数、拖欠的时间跨度、完成了具体的工作量、在什么公司或工地打工劳动、以前发放的工资花名册、老板的个人信息
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非全日制用工
1、因为非全日制用工的工作时间一般为每天四小时,每周工作时间不超过二十四小时,在二十四小时的总的工作时间内,具体工作安排由用人单位自主决定,可以每天工作八小时,
全部2个答案 >
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关于非全日制用工
应提供证据证实自己的主张,否则,有可能承担不利后果。
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关于非全日制用工
1.可搜集工作时间、所付报酬、证人证言、录音资料等方面的证据来证实。 2.举证责任是由法律规定,或者由法官根据双方的举证能力、案件性质等方面,依据公平原则分配
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关于非全日制用工
1.不包含社保费用。 2.合同期限是法定条款,应当确定。 3.没有强制性规定,由单位根据实际情况掌握。 4.同上3.
全部1个答案 >
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