甲建筑公司把业务承包给乙清洁公司，乙公司又承包给丙个人，丙雇佣临时工施工，施工第一天不足2小时因工人

更新时间：2014-12-29 20:53:31

问题描述：

甲建筑公司把业务承包给乙清洁公司，乙公司又承包给丙个人，丙雇佣临时工施工，施工第一天不足2小时因工人违规操作且不听劝告造成工伤，现病已全愈，医药费和营养费共60000元整，现工人还要求赔偿35000元，请问合理吗？工人用承担责任吗？承担多少责任？

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临时工发生工伤怎么办|||　　临时招聘的工人，与正式工相对。同工不同酬，临时工就是暂时在单位工作的人员，临时工指单位使用期限不超过一年的临时性、季节性用工。也有至期延续可能，但要有双方达成共识的前提。　　临时工发生工伤事故，应详细>>

2014.12.27 17:22:18

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刘英春律师
服务地区：内蒙古-呼和浩特

雇员在从事雇佣活动时遭受人身损害的应由雇主承担赔偿责任。

2014.12.27 19:27:09

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马建霞律师
服务地区：内蒙古-呼和浩特

工伤不分过错，由雇主承担赔偿责任

2014.12.27 20:56:53

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王海波律师
服务地区：内蒙古-呼和浩特

如工人有过错的话，也应承担部分责任。

2014.12.29 11:31:44

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邢瑜律师
服务地区：内蒙古-呼和浩特

您好，赔偿费用要具体看是否依法认定成工伤并且做出伤残鉴定，施工工人违规操作并且不听劝告依法要承担一定的责任。

2014.12.29 20:53:31

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