首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
河北法律咨询
>
秦皇岛法律咨询
>
秦皇岛劳动合同纠纷
> 咨询详情
事业单位雇佣60岁以上的临时工还不签合同违法吗
更新时间:2019-05-25 00:42:08
问题描述:
事业单位雇佣60岁以上的临时工还不签合同违法吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李文策律师
服务地区:河北-秦皇岛
139-0335-6306
咨询我
需要根据具体情况进行判断
2014.12.26 13:42:00
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1707153
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
法律依据:
《劳动合同法》:
第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2015.09.22 07:29:58
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1668220
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
在事业单位工作十二年的临时工劳动合同法的规定:解除劳动合同的经济补偿适用《劳动合同法》第四十七条:“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。” 所以,你在该单位工作十三年,可以领取到十二个月工资为经济补偿。工资标准原则上是按你最近十二个月的平均工资。 至于你的工资低的问题,你可以查查是否低于当地的最低工资标准,如果低于当地最低工资标准的,你不仅可以要求按该标准计算经济补偿,同时,你还可以根据《劳动合同法》第八十五条规定要求赔偿。 第八十五条是:“用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金: (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
2017.08.29 01:19:51
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1637363
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
没有签订书面劳动合同的,可以申请劳动仲裁。没有缴纳社会保险费的,可以向社会保险费征缴机构反映。劳动合同法 第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。社会保险法 第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
2019.05.25 00:42:08
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
试用期不签合同违法吗
劳动合同纠纷
1885
雇佣60岁以上的退休员工不签订合同是违法的吗?
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
临时工劳动合同模板
民法典
686
聘用合同制有编制吗
民法典
14804
我单位一个员工上班十六天没签合同,算是违法吗?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在试用期不签订劳动合同违法吗
8664
用人单位解雇60岁以上的工人,未签订合同,需要经济补偿吗?
在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议,因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议,因劳动报酬以及经济补偿或赔偿金等发生的争议,都属于劳动
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
打暑假工用人单位不和我们签署合同,是合法的吗
不签订劳动合同一般是不合法的。如果是用人单位超过一个月不签,劳动者可以要求其向本人支付最多不超过十一个月的每月双倍工资;如果是劳动者不签,用人单位应当在用工的一
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
日资企业雇佣60岁以上老人工作算不算违法
不属于违法。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
雇佣60岁以上的老人工作该怎么和他签合同
为避免纠纷,建议需要; 可以委托律师拟定
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
雇佣16岁人员且不上保险不签合同
单位违法,可申请仲裁,依法要求赔偿,如需帮助,可直接来电
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
用人单位可以用60岁以上的工人吗
可以,对双方权利义务约定清楚
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
国有企业改制对员工内退有什么规定?
法律分析:1、国企改制成为民营或其它非国有的,不能实行内退政策。 2、国企改制后续存企业中有国有股份或资产,能支付内退人员费用,并实施管理的,国企改制时在征得续
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
向公司请长假回家过年不批,怎样处理?
可以协商处理,可以要求公司出具书面的文件,否则继续上班,有了书面通知,可以去劳动局申请仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共和
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果工人想辞职,公司不给辞职书怎么办?
法律分析:劳动者辞职工厂不给辞职书不也许走是可以报警的,但是一般警察是不会受理的,劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书,保留好快递详情单以及复印一份
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
秦皇岛律师
秦皇岛找律师
抚宁区律师
抚宁区找律师
秦皇岛劳动纠纷律师
秦皇岛劳动合同纠纷律师
同城律师:
昌黎县律师
抚宁区律师
卢龙县律师
青龙律师
海港区律师
山海关区律师
北戴河区律师
专业律师:
秦皇岛房产纠纷律师
秦皇岛公司法律师
秦皇岛合同纠纷律师
秦皇岛婚姻家庭律师
秦皇岛交通事故律师
秦皇岛劳动纠纷律师
秦皇岛刑事辩护律师
秦皇岛债务债权律师
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
事业单位临时工劳动合同
5869人下载
北京市事业单位聘用合同范本
5869人下载
企事业单位员工劳动合同通用范本
5869人下载
天津市事业单位劳动合同书
5869人下载
律师解答动态
刚刚
天津简阳律师
近期帮助 42444 人
拼多多购买的衣服有色差图片与实物描述不符要求退款平台给处理的买家保留货物支付一半费用然后在平台处理完
2分钟前
刘斌律师
近期帮助 28466 人
广东省病假规定亲亲广东省企业最新病假规定
6分钟前
周清智律师
近期帮助 27027 人
我刚买了二手房,过了户,房款也结清了,发现阳台有搭建,但房东未进行审批,可以退房退款不呢
7分钟前
党东月律师
近期帮助 1852 人
物业收取电梯费合理吗?收取标准有文件吗
1分钟前
肖育红律师
近期帮助 710 人
劳动合同到期了,公司现在把我开了,工龄两年,请问我现在可以索求多少赔偿,如果不赔偿说没钱怎么办
9分钟前
党东月律师
近期帮助 1852 人
一审没判原告应该怎么办
9分钟前
金松律师
近期帮助 45327 人
十几年龄了。现在公司以私自离岗为理由,开除
9分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 7162 人
判决书中明确中国人民财产保险股份有限公司长春市分公司赔偿原告(我母亲)的赔偿具体金额,应该如何处理
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询