公司拖欠工资员工罢工属于犯法吗

更新时间：2014-12-24 20:21:22

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刘锋律师
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收集证据起诉的。

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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

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老板欠员工工资，员工拿营业额犯法吗

你好，结合具体情况分析处理

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用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

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老板拖欠员工工资员工那老板财物算不算违法？

未经另一方当事人同意的话，属于违法行为。正确的做法是到当地劳动部门申请确认劳动关系，然后依法追讨工资。

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老板拖欠工资员工罢工

可向劳动监察大队投诉或到劳动局申请劳动仲裁维权。

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老板拖欠工资员工扣留财物算不算违法

老板不给你结工资，属违法行为；你如果将他车开走作抵押，同样违法。建议你向当地劳动局投诉公司拖欠工资事宜。

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员工罢工造成公司停产犯法吗

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半年没签劳动合同怎样赔偿，法律的规定是什么

没签劳动合同按以下方法计算赔偿金：超过一个月不满一年未订立书面劳动合同，每月支付二倍的工资；超过一年视为签订无固定期限劳动合同，自应当订立无固定期限劳动合同之日

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我是物业工作人员，但是业主不交。如果我们不能收取物业费，我们将扣除我们的工资。合理合法吗？

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公司没有在合同约定的时间内支付工资，而是在周末推迟支付工资。员工有权根据《劳动合同法》第38条第一款

解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。

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在没签订劳动合同的情况下，劳动关系可以通过下列材料来认定：工资支付凭证或记录；单位发给劳动者的工作证和服务证；以及每月的考勤表、其他同事的证言等。法律依据：《关

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