我辞工书交了眼看下个月就到期了,可厂里又换了一个主管,他说以前批的做废了,现在不批准了,现在我

更新时间:2014-12-29 16:33:42
问题描述:
你好,我辞工书交了眼看下个月就到期了,可厂里又换了一个主管,他说以前批的做废了,现在不批准了,现在我该怎么办办呢
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  • 曾莉律师
    服务地区:广东-深圳
    试用期内,提前三天辞职,过了试用期,提前一个月书面通知用人单位(需保留辞职的书面证据),到期就可以自动离职,不需要用人单位的批准,离职之后,公司需要在三个工作日给你结清所有的工资,否则,可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    2014.12.29 16:33:42
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  • 朱群生律师
    服务地区:广东-深圳 139-2656-7179
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    到期可以走人
    2014.12.23 21:07:26
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    不能.|||不能.... 详细>>
    2014.12.23 17:27:29
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  • 黄志丹律师
    服务地区:广东-深圳
    你好!提前一个月提交辞职申请,可以解除劳动关系。
    2014.12.23 17:35:55
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    以经是提前一个月了,这个月30到期,换主管了就不同意了,我那个辞工书还有效吗
    2014.12.23 17:45:21
  • 周海明律师
    服务地区:湖北-武汉
    你只要有证据证明是已批准的辞职,是不可能作废的
    2014.12.23 17:40:27
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  • 刘岳利律师
    服务地区:广东-深圳
    没有换主管作废的说法,到时你就可以离职了。
    2014.12.23 18:13:49
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  • 赵松律师
    服务地区:广东-深圳
    按原来的办
    2014.12.23 18:18:40
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  • 罗强律师
    服务地区:广东-深圳
    劳动者在试用期内提前三日,试用期之后提前30日通知用人单位可以解除劳动合同,公司是更换主管不影响,而且辞职不需要单位同意,你只要通知了就可以。
    2014.12.23 19:08:16
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  • 廉立国律师
    服务地区:广东-深圳
    你能证明你交了书面辞职的话,你到期就可以走,不能的话恐怕要再交一回
    2014.12.23 21:24:15
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  • 蔡妙纯律师
    服务地区:广东-深圳
    辞职到期就可以走,无须得到批准,离职的时候有权利要求支付工资!
    2014.12.23 22:32:47
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  • 温祖发律师
    服务地区:广东-深圳
    可以申请劳动仲裁。
    2014.12.24 09:01:58
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  • 陈浩浩律师
    服务地区:广东-深圳
    到当地劳动站投诉解决。
    2014.12.24 09:15:15
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  • 邓伟强律师
    服务地区:广东-深圳
    您好!您提出了辞工申请,如果留有凭证的话,辞工后一个月可离职,如果没有,建议通过快递再寄一份,保留寄件凭证。
    2014.12.24 11:55:32
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  • 赵烽律师
    服务地区:广东-深圳
    公司更换主观不影响你辞职,只要一个月到期,你就可以要求结算工资办理离职手续,否则可以去劳动部门投诉处理。
    2014.12.24 13:06:11
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  • 邓雄律师
    服务地区:广东-深圳
    公司违法,你可向劳动局投诉或直接申请仲裁。
    2014.12.24 14:25:26
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  • 尹艳荣律师
    服务地区:广东-深圳
    您好,试用期内提前3天申请离职,试用期满后提前30天申请离职,如协商不成,建议去劳动局投诉。
    2014.12.24 14:48:16
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  • 李雨娟律师
    服务地区:广东-深圳
    可以辞职走人
    2014.12.24 15:09:10
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  • 郑永凤律师
    服务地区:广东-深圳
    到点了,该走就走
    2014.12.24 15:42:41
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  • 陆明律师
    服务地区:广东-深圳
    主管是单位的一个职务,不因任职人员的变动而就已经做出的工作决定效力发生变化,你辞工到期同样的解除劳动关系
    2014.12.25 05:53:55
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  • 李雪波律师
    服务地区:广东-深圳
    如果能证明提交辞职书的事实,到期就可以走。如果不能证明,可在律师帮助下办理离职手续。
    2014.12.27 15:10:40
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