第二次签订劳动合同期限

更新时间:2014-12-22 11:32:31
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第二次签订劳动合同期限
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4位律师解答
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  • 曾永前律师
    服务地区:广东-东莞
    应当在前次合同到期前一个月通知是否续订。否则公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。
    2014.12.22 09:50:49
    点赞
  • 饶小庆律师
    服务地区:广东-东莞 186-8060-7733
    咨询我
    由劳资双方约定。。。
    2014.12.22 10:05:19
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  • 王景林律师
    服务地区:上海-上海
    如果是维持或提高合同条件,员工应当签订,如果员工拒绝签订,一般没有经济补偿。
    2014.12.22 10:37:27
    点赞
  • 肖骁律师
    服务地区:广东-广州
    协商
    2014.12.22 11:32:31
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