我是一名超市员工,我的领导因为办私事离开

更新时间:2014-12-22 09:18:01
问题描述:
我是一名超市员工,我的领导因为办私事离开卖场把工作交给我了,我请另一位同事协助我工作时打了起来。当时我说帮我一下,他说不管我问他你什么意思他说我打你于是就发生了打架,后来到了派出所。当时我有伤去了医院,医院说左眼眶壁骨折,双侧鼻骨骨折,鼻中隔骨折,鼻中隔偏曲,左侧颜面软组织损伤双侧筛窦及上颌窦积液并有炎症。打我的那位同事没有任何伤,我做了法医鉴定还没回音。我想问我这个伤鉴定完了是个什么级别,会对他有什么处罚,这件事单位应该承担什么责任。
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5位律师解答
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  • 闫巨昆律师
    服务地区:天津-天津
    你好:已经构成轻伤,需追究打人者的刑事责任,同时你可提前附带民事诉讼。可来电咨询。
    2014.12.21 09:32:35
    点赞
    单位有责任吗
    2014.12.21 10:33:21
  • 祝令常律师
    服务地区:天津-天津 139-2044-9750
    咨询我
    属于什么级别,你要求派出所做鉴定
    2014.12.22 09:18:01
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  • 合同纠纷律师团队官方
    已帮助1202999 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    劳动纠纷找谁|||  劳动关系当事人之间因劳动的权利与义务发生分歧而引起的争议,又称劳动纠纷。其中有的属于既定权利的争议 ,即因适用劳动法和劳动合同、集体合同的既定内容而发生的争议;有的属于要求新的权利而出现 详细>>
    2014.12.21 09:29:12
    点赞
  • 王志广律师
    服务地区:天津-天津
    以鉴定为准。如果是轻微伤,可要求民事赔偿。如果达到轻伤,就构成刑事犯罪。详情,电话联系。
    2014.12.21 10:07:06
    点赞
  • 潘双律师
    服务地区:天津-天津
    你若构成轻伤则对方构成故意伤害罪
    2014.12.21 10:18:40
    点赞
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