我以前的工作是喷油技工,因公司的环保达不到,部门现以没存在,现在调其它部门工作,公司不想在留我就以记

更新时间:2014-12-17 13:44:15
问题描述:
我以前的工作是喷油技工,因公司的环保达不到,部门现以没存在,现在调其它部门工作,公司不想在留我就以记大过和违反公司制度,如上班不让座凳子和生产指标达不到等来解除劳动合同,这样有补偿吗
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  • 余丹霞律师
    服务地区:广东-佛山
    您好,根据《劳动合同法》规定,用人单位应与劳动者签订劳动合同,用人单位应为劳动者购买社会保险,就您所述,用人单位已违反《劳动合同法》,您可以要求用人单位支付未签合同的双倍工资及/购买社会保险,若以此为由提出解除劳动关系可以要求用人单位支付经济补偿金。我办理了大量此类案件,对这类案件很专业,效果很理想。如需专业律师指导、维权请来电详细说明案件情况,以便尽快为您制定更详细更合理更高效的方案。
    2014.12.17 13:08:48
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  • 田桂鑫律师
    服务地区:广东-佛山
    以下意见仅供参考:“这个还是有很多机会获得赔偿的。”
    2014.12.17 13:44:15
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我在私企上班,是技工,原部门单不多,老板可以随便把我调部门吗、
如果没有约定,则未经本人同意,不得随意变更工作岗位和工作内容、降低克扣工资,否则可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司承担有关责任。
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