公司单方解除无期合同

更新时间：2014-12-16 21:36:02

问题描述：

公司辞退无固定期限合同怎么赔偿

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李振文律师
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当事人用人单位与劳动者建立了劳动关系后，依法不能随便解雇劳动者，必须要有合法的理由。若用人单位无故单方违法解除与劳动者的劳动关系，是需要支付赔偿金的。赔偿金的标准是双倍经济补偿金。经济补偿金的支付标准为做满一年补一个月，超过半年的按一年计算，不满半年的补半个月。工资以应发工资为准。本律师执业至今，办过该类案件数百起，非常熟悉这类案件的关键问题以及办理流程，帮助当事人挽回大量的经济损失。

2014.12.16 21:08:04

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李翠英律师
服务地区：广东-东莞 134-3303-1325

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属于违法辞退的，工作满一年赔偿两个月工资。注意保存被辞退的证据。

2014.12.16 10:35:20

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饶小庆律师
服务地区：广东-东莞 186-8060-7733

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如果违法，可以要求公司支付2N的赔偿金。。

2014.12.16 08:08:38

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袁媛律师
服务地区：广东-东莞

你好。如果是没有合法理由解除合同，是违法解除，应当按工龄支付双倍赔偿金。

2014.12.15 21:15:32

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曾永前律师
服务地区：广东-东莞

公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿二个月工资的经济补偿金和其他损失等。

2014.12.16 21:36:02

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