我要辞职,但是中介一直拖着不给辞职单,我该怎么办!

更新时间:2014-12-15 08:08:54
问题描述:
我要辞职,但是中介一直拖着不给辞职单,我该怎么办!
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3位律师解答
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  • 刘银律师
    服务地区:江苏-苏州
    你可以提前一个月告知,然后离开。不办理辞职手续可以申请劳动仲裁解决
    2014.12.14 19:15:56
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  • 刘建平律师
    服务地区:江苏-苏州
    到劳动部门投诉。
    2014.12.14 18:18:32
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  • 高天野律师
    服务地区:江苏-苏州
    您好,到劳动监察部门投诉。
    2014.12.15 08:08:54
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你好。辞职到期不让走怎么办
辞职到期不让走,可依法处理。已提前通知的,到期直接离职并要求单位出具证明;未提前通知的,与单位协商或申请劳动仲裁。注意保留证据,维护自身权益。
全部3个答案 >
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我没有提前一个月辞职。上司不让我走怎么办
### 解除劳动合同的情形 1. **用人单位与劳动者协商一致**:用人单位与劳动者可以协商一致解除劳动合同。 2. **劳动者提前通知**:劳动者提前三十日
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我本来提前一个月跟老板说辞职,但是老板说不让我走怎么办?
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
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我在试用期辞职的公司说要等人交接不让我走怎么办?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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工作半个月辞职的老板不让我走怎么办?
一般劳动合同纠纷的解决方式有向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。
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没有劳动合同辞职,现在不让走怎么办
无合同辞职受阻可提前通知。提前30日书面通知单位,到期后可离职,无需单位批准。若单位违法,及时举报,确保个人权益不受侵犯。
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我辞职不做,我该怎么办?
### 解除劳动合同的情形 1. **用人单位与劳动者协商一致**:用人单位与劳动者可以协商一致解除劳动合同。 2. **劳动者提前通知**:劳动者提前三十日
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