生完小孩后被要求调到其他地方上班合法吗?产假工资是不是回来上班后才分三个月发

更新时间:2014-12-12 21:29:46
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生完小孩后被要求调到其他地方上班合法吗?产假工资是不是回来上班后才分三个月发
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  • 邓雄律师
    服务地区:广东-深圳
    产假工资应该按正常工资发放,公司如果是正常调岗合法,如果调岗明显与之前的岗位不同,则公司违法。
    2014.12.12 18:59:57
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  • 李雪波律师
    服务地区:广东-深圳
    对不合理的调动,可以拒绝。
    2014.12.12 21:29:46
    点赞
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产假工资怎么算
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产假工资没有支付,休完产假回来上班被调离原来的岗位。
公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资
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