我与原单位有劳动合同，现在我又找了一份工作，工作五年了，现单位以完善制度为名要与我解除劳动合同，我有

更新时间：2014-12-12 15:52:23

问题描述：

我与原单位有劳动合同，现在我又找了一份工作，工作五年了，现单位以完善制度为名要与我解除劳动合同，我有原单位的情况他们都知道，我可以要赔偿吗

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李景玉律师
服务地区：河北-廊坊

这是可以要求赔偿的。

2014.12.12 14:51:17

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你好。现在他们要进行劳动仲裁，我以什么理由提出赔偿？

2014.12.12 15:02:07

无理由解除合同。

2014.12.12 15:04:16

谢谢你。现在的单位和我解除合同，说我违反劳动法，有两份劳动合同，但之前好几年他们都知道。我还能用“无理由解除合同”这个理由吗？谢谢。

2014.12.12 15:12:20

这是可以的。但是你需要说为什么没有解除合同，现在你是不是双待遇，还有保险的问题，要是都是现在单位，是没有问题的。

2014.12.12 15:23:50
王增辉律师
服务地区：北京-北京

你好，可以协商。

2014.12.12 14:51:09

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王国军律师
服务地区：河北-廊坊

你可以要求经济补偿金

2014.12.12 15:52:23

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应该解除劳动合同，但你不用赔偿，这是我的观点，需要律师帮助可以联系。

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