我在8月中旬在一家物业公司上班,前期他们发放了两套工作服,要每个月从工资里面扣除两百,扣满1000元

更新时间:2014-12-13 09:23:14
问题描述:
我在8月中旬在一家物业公司上班,前期他们发放了两套工作服,要每个月从工资里面扣除两百,扣满1000元,说辞职时退还,后面公司要求量身定做了两套新服装,现在要辞职了。他们要求要从工资里面扣除1300百元的新服装费用,还说服装自己带走,要不要都顺便自己,倒是1300必须扣,进公司还没有签订劳动合同,我想问我可以通过劳动法要回我的钱吗?这个服装扣费不合理,因为服装不是我们要求定做,而求新服装从来没有发放下来。
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  • 肖仕刚律师
    服务地区:贵州-安顺
    说辞退时还有纸质证明吗?这个钱是公司规定的,公司规定不合理的,可以起诉
    2014.12.13 09:23:14
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突然离职公司有权扣我工资吗
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劳动合同纠纷 73270
我是快递公司的,面试时老板说每个月工资3800,但每个月发的工资只是1800多,都被扣这扣那扣了,又
你好!超过1个月未签订劳动合同的 部分可以要求双倍工资,协商不成的,向劳动局投诉或申请劳动仲裁。
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因本人在一家公司上班两个月零陆天,公司说15号发工资,可是到现在工资还不发给我,还要扣我的工资280
是否辞职,要由你自行衡量决定。若你要辞职,可收集你们存在劳动关系、公司拖欠工资的相关证据,到当地的劳动仲裁委员会申请仲裁,要求单位支付拖欠的工资,未签劳动合同的
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美容院上班,押金每月扣200元,扣满2000为止,工资压了半个月,以前口头谈的说满一年退还,没签合同
1,公司做法违法,不得收取劳动者押金。应退还给你。|||1,公司做法违法,不得收取劳动者押金。应退还给你。... <a href="http://china.f
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辞职结算工资,被扣工作服600元
可以申请劳动仲裁。
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工作三年,辞职结算工资,被扣工作服600元
你好,向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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