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没有劳动合同,怎样认定工伤?
更新时间:2014-12-19 16:28:30
问题描述:
没有劳动合同,怎样认定工伤?
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10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
严伟霞律师
服务地区:江苏-苏州
138-1485-9069
咨询我
你好,建议你电话咨询律师如何搜集相关证据,如需帮助请电话联系。
2014.12.11 20:59:10
点赞
吴栋梁律师
服务地区:江苏-苏州
先进行事实劳动关系确认。具体来电咨询
2014.12.11 19:41:24
点赞
蒲刚律师
服务地区:江苏-苏州
先确认劳动合同,在认定工伤
2014.12.11 19:47:57
点赞
高天野律师
服务地区:江苏-苏州
您好,律师可以帮您确认劳动关系。
2014.12.11 20:04:26
点赞
刘建平律师
服务地区:江苏-苏州
要搜集劳动关系的证据。
2014.12.11 20:27:31
点赞
刘银律师
服务地区:江苏-苏州
可以凭其他证明劳动关系的证据认定。需要帮助可以委托律师
2014.12.11 20:46:09
点赞
李成辉律师
服务地区:江苏-苏州
如果公司不配合申报,只能先申请仲裁确认劳动关系,然后再申报工伤
2014.12.12 17:01:13
点赞
王景林律师
服务地区:上海-上海
可以通过工资单等相关证据证明存在劳动关系。
2014.12.12 17:42:48
点赞
郭朝阳律师
服务地区:江苏-苏州
先仲裁确认劳动关系。
2014.12.16 11:46:35
点赞
赵战奇律师
服务地区:江苏-苏州
让公司申请工伤或者自己到劳动部门申请劳动仲裁
2014.12.19 16:28:30
点赞
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没有劳动合同,怎么申请工伤认定?
你可以找其他能证明你跟单位存在劳动关系的证据,如工资条,工作证之类,如果连这些也没有,两个以上同事为你证明也行。如满意,请采纳。
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没有劳动合同,怎么申请工伤认定?
你可以找其他能证明你跟单位存在劳动关系的证据,如工资条,工作证之类,如果连这些也没有,两个以上同事为你证明也行。如满意,请采纳。
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