我入职半个月被公司辞退,劳动合同上一个月的工资是9000,但公司只给了我3500,这合理吗?

更新时间:2014-12-10 23:11:18
问题描述:
我入职半个月,公司没给入社保,但却说我得到的3500是除了社保和个所税后的工资,我试用期工资是9000一个月,而且按约定是直接打工资卡上的,但是却让我直接领的现金,谁能告诉我他们这么做是否合法?
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  • 怀向阳律师
    服务地区:北京-北京 199-1039-2975
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    你好,去劳动监察大队投诉、申请劳动仲裁维权。
    2014.12.10 23:00:50
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  • 张颖律师
    服务地区:北京-北京 131-2683-7129
    咨询我
    单位的行为违法 可以主张赔偿
    2014.12.10 23:11:18
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  • 家权律师
    服务地区:北京-北京
    协商不成,建议申请劳动仲裁维权
    2014.12.10 19:38:23
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  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    你好,去劳动监察大队投诉。
    2014.12.10 19:40:46
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