本人是佛山市残疾人，5年前在原单位内退，
更新时间：2014-12-11 20:49:34
问题描述：
本人是佛山市残疾人，5年前在原单位内退，保留劳动关系，并买社保至退休，12年3月去某厂做门卫，12年4月签一年厂劳动合同，8小时工作无息休，1500元每月，厂员工逢星期日休息，本地最低工资1310元。问：1；现厂是否违反最低工资标准、我应得工资是多少？2；合同已过期一年多、是否形成新的劳动关系、如果现单位不请我、算不算解除劳动合同、是否有经济补偿？3；单位内部退休的，是否受劳动法规保护？谢谢！邮箱：
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
