老板扣押工资合法吗?

更新时间:2014-12-10 00:18:54
问题描述:
我在一家足疗店工作,没有签合同,现在他们要裁员,我就申请辞职,他就不给工资,要不就叫我再做满15天就发上个月的工资给我,这15天的不发给这样合法吗?还扣压我的身份证。
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  • 韩成彬律师
    服务地区:黑龙江-哈尔滨
    你好,是不合法的你可以去当地的劳动机构维权。
    2014.12.09 12:42:58
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  • 易德祥律师
    服务地区:云南-昆明 135-2911-2345
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    属于违法的,你可以向劳动监察大队举报。
    2014.12.10 00:18:54
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  • 郭昌海律师
    服务地区:云南-昆明
    可以向劳动监察大队投诉。
    2014.12.09 16:57:14
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你好,因为我进了这家工厂两个多月了,老板没有给我签合同。因为工作不适,我想辞职。老板不仅不批准,还说
员工被迫辞职,劳动者可以向劳动行政部门举报,也可以向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁,若对仲裁裁决不服的,可以依法提起诉讼。
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公司不按劳动合同规定,导致员工离职,还不给发了工资,合同规定是7—30天,我做了50天没给转正,我就
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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我在店里工作了一个月。然后离开的时间超过一个月,大约30天。找上司结算工资,上司现在不给我发工资。上
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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老板扣留员工工资合法吗
申请劳动仲裁或到监察投诉
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扣押工资合法吗!
根据劳动法的有关规定,用人单位必须按时、足额发放工资。该修理厂扣发工资的做法是错误的,应当补发并进行赔偿。 如果工人在试用期内提出辞职,则无须承担违约责任,该
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